|
|
 | |  |
|
20 июня 2007 г. По оценке независимых экспертов деловая репутация Концерна «Тракторные заводы» полностью соответствует этическим и правовым нормам РФ.По оценке независимых экспертов деловая репутация Концерна «Тракторные заводы» полностью соответствует этическим и правовым нормам РФ. В связи с этим организаторы Национальной Деловой Премии «Капитаны Российского Бизнеса» внесли концерн в «чистый» список лидеров отечественного бизнеса, а также удостоили его диплома «Лидерство и деловая репутация».
Отечественное кадровое сообщество впервые предприняло попытку оценить деловую репутацию, стиль и имидж лидеров российского бизнеса. Год назад были награждены московские компании в номинации «Лучший работодатель». В апреле этого года лучшие HR-директора страны получили премии в номинации «Деловой успех HR». А теперь, оргкомитет сделал попытку определить наиболее достойных из числа лидеров бизнеса.
Экспертами премии на этот раз выступил ряд ведущих кадровых агентств, которые, по мнению организатора конкурса — журнала «Управление Персоналом», «лучше других знают реальную картину «чистоты» российского бизнеса». Церемония награждения победителей Национальной Деловой Премии «Капитаны Российского Бизнеса» состоялась в Москве в «Президент-Отеле». Наряду с Концерном «Тракторные заводы» лауреатами Премии стали такие компании как Интеко, МИЭЛЬ-Недвижимость, Альфа-банк, Базовый Элемент, Уралсиб, АФК Система и другие.
По словам Президента Концерна Михаила Болотина, «основными тремя показателями безупречной репутации, которым неуклонно следует руководство КТЗ, являются финансовое состояние предприятий, положение на рынке и качество, выпускаемой продукции». По мнению Болотина «на выполнение этих задач нацелены все подразделения Концерна, поэтому высокая оценка деловой репутации Концерна «Тракторные заводы» — это заслуга каждого сотрудника, работающего на том или ином его предприятии».
RAISE.RU
|
 | |  |
|
™
mail@masheka.ru
